（2013年12月25日中国共产党阿合奇县第十届委员会第六次会议通过）

第一条  为推进党内监督，加强县党的委员会、纪律检查委员会班子建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及党内有关规定，制定本办法。

第二条  民主测评应坚持党管干部、客观公正、实事求是、注重实绩、群众公认和促进工作的原则。

第三条  民主测评工作在州委组织部的指导下，由县委负责实施。

第四条  民主测评对象一般为县委、纪律检查委员会领导班子和县委委员、候补委员，纪律检查委员会委员。

民主测评对象任现职未满半年的可不纳入测评。

第五条  民主测评一般在届中召开的县党代表大会上进行。

第六条  民主测评县党的委员会、纪律检查委员会领导班子的内容应侧重于领导班子的思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面的情况。

第七条  民主测评县党的委员会、纪律检查委员会领导班子成员的内容应侧重于“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况。

第八条  民主测评对象应当在县党代表大会召开前20日撰写好本届任职以来的书面述职报告，并由县党代表大会常任制工作办公室统一发至各代表团。代表团应当召开代表团会议，组织代表进行评议。

第九条  民主测评应当按照下列步骤进行：

（一）制定民主测评工作方案；

（二）组织民主测评；

（三）通报测评结果。

第十条  民主测评县党的委员会、纪律检查委员会班子，评议等次为好、较好、一般、差。

第十一条  民主测评县党的委员会、纪律检查委员会班子成员，评价等次为优秀、称职、基本称职、不称职。

第十二条  对县委、纪律检查委员会领导班子及其成员的民主测评应当分别进行，一次投票完成。

第十三条  民主测评实行无记名方式进行。

第十四条  民主测评结果应当以书面形式报上级党委组织部备案，并视情况在一定范围内通报。

第十五条  民主测评结果应当作为干部选拔任用的重要参考依据。

第十六条  本办法由阿合奇县委组织部负责解释。

第十七条  本办法自通过之日起施行。