为不断增强社区干部的公仆意识和服务意识，使社区干部的服务态度、工作质量和办事效率得到切实改进和提高，树立言行规范、服务到位、风清气正的良好形象。友谊路社区始终将纪律作风建设作为重要工作，切实加强社区干部作风建设，提升干部素质，提高服务管理水平。

责任分工到位。明确一把手为第一责任人，明确每一名党员干部职工的岗位职责、工作标准和行为准则，扎扎实实抓好每一个环节的工作，坚决杜绝赶进度、走过场、应付了事的现象发生。

建章立制到位。建立健全纪律作风建设长效机制。对首问负责制、请销假制度、考勤制度等工作纪律和规章制度再完善、再补充,做到责任到人，制度上墙，用制度说话、用制度管人管事、用制度监督约束，以提升社区形象为重点，着力解决对各项政策的落实不到位、慵懒散漫、效率低下等问题。

督查落实到位。以改进社区干部要作风为重点，着力解决服务意识不强、职责错位缺位、推诿贻误以及迟到早退和上班期间聊天玩游戏、串岗、脱岗等问题；以提高服务质量为重点，着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。